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走進鹽化

企業文化

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      文化是一個國家、一個民族的靈魂,也是一個企業核心競爭力的體現。無論經濟社會如何發展,一個企業最核心的實力是文化,企業之間的競爭歸根結底就是企業文化的競爭。企業文化,既是企業硬實力的體現,也是軟實力的體現,是知識形態的生產力轉化為物質形態生產力的源泉。

      大連鹽化集團有限公司(以下簡稱“集團”)已走過一百七十余年的風雨之路,積淀了深厚的文化底蘊。面向新時代、走進新征程,集團依然需要經日曬風吹,必須實現跨越式發展。樹立“用文化管企業”“以文化興企業”理念,文化強企、文化鑄魂,勢在必行、刻不容緩。有鑒于此,為落實習近平總書記關于文化強國建設和國企改革的重要論述,用先進的企業文化推動企業的改革發展,提高企業的創新力、想象力和核心競爭力,

      集團在總結企業文化建設經驗的基礎上,結合改革發展、生產管理、安全質量管理、人力資源管理等各項任務,編制了《大連鹽化集團有限公司企業文化手冊》,以期全體員工同心同向、同行同力建設好具有集團特色的企業文化,建設好具有時代性、競爭力的員工團隊。《大連鹽化集團有限公司企業文化手冊》,是集團企業文化建設過程中的一個重要里程碑,凝聚了一百七十多年來幾代鹽化人的辛勤和汗水、思想和實踐,是集團的寶貴精神財富,是一部企業文化憲章,是企業的管理基本準則,也是全體員工須共同遵守和維護的行為規范。望全體員工認真學習、深刻理解,身體力行、持續精進,打造百年鹽化新樣板,在實現集團高質高效和持續發展的新征程中創造更加美好的生活!

 

 

鹽之品格,海之境界
 
——The character of salt and the realm of sea
釋義:像鹽一樣“正直純潔,表里如一,精誠團
結”;像海一樣“容納百川,推陳出新,奉獻到永遠”。
 
 

 

集團名稱圖標
Group name icon

                                                                    

     釋義:標識圖形以

     大連鹽化集團的英文 Dalian Salt Chemical Group 拼寫打頭字母為 主題構成,置于深藍色的背景上,右上方一條 金黃色的弧線,象征早晨從海平線上初升的太陽,寓 意大連鹽化集團有限公司作為朝陽企業與日同輝。 深藍色的背景象征蔚藍色的海洋和天空,突出表 現了藍天碧海的企業特色和博大的胸懷,寓意集團致 力發展低碳、生態、循環經濟,代表著集團發展海洋 經濟的宏偉藍圖。標識的字母及文字成方形構成,傳承了百年企業 “方方正正做人,清清白白做事的深厚文化底蘊,同時傳遞出鹽化人勇于開拓的創業精神和緊緊相凝的團隊精神。標識整體設計動感、簡約、流暢,風格迎合國際 潮流,具有極強的視覺沖擊力和時代特征;其內蘊深遠,寓意豐富,傳達出不斷發展、追求卓越的企業理念,以包容萬物的氣度迎來企業發展新的里程碑,預示著集團未來發展的蓬勃氣勢,體現了集團依托區位優勢打造海洋經濟示范區的發展使命。

 

1、企業愿景:綠色鹽化 數字鹽化綠色鹽化:按照綠色發展理念,打造集中制鹵、集中結晶制鹽模式,形成納潮—養殖—制鹵—結晶—扒鹽—苦鹵—鹽化工生產—零排放的低碳、循環、綠色的產業鏈。數字鹽化:工業自動化、管理信息化,運用工業互聯網實現智能轉型。

2、企業使命:為社會提供綠色產品,滿足消費者高品位生活需求;守護鹽田濕地,保護生態環境。

3、核心價值觀:勤奮、誠信、拼搏、創新、共贏、

勤奮:堅守鹽行業“勤靠細”的特有本色。靠:靠灘守班,靠點守時;勤:勤奮工作,勤儉節約,艱苦樸素;細:樹立“管理在于細心、成敗在于細節”的思想,巧奪每一次的有利天時。抓住每一次的蒸發量多曬鹽、曬好鹽。

誠信:生產產品、創建品牌、經營企業要像鹽一樣晶瑩剔透、表里如一、棱角分明,視誠信為企業的生命。

拼搏:風雨中仍保持頑強斗志,困難中需充滿必勝

信心,以迎難而上、奮力趕超的拼搏精神,托起夢想。

創新:不滿足昨天成績,不放棄向先進對標,張開海一般的胸懷與時俱進,推陳出新,直至走向成功彼岸。

共贏:想客戶之所想,急客戶之所需,實現客戶、社會、企業等相關方利益的共贏共享。

4、企業精神:愛國、創業、求實、奉獻。

愛國:顧全大局,發展企業,實現目標,報效祖國。

創業:艱苦奮斗,求實創新,創造價值,追求卓越。

求實:講求科學,實事求是,不斷提高治理水平和科技水平。

奉獻:員工為鹽而戰,企業實現效益,惠及職工,回報社會。

5、經營理念:誠信為本,開放兼容,和諧發展,共創雙贏。

誠信為本:永遠真誠的為社會大眾奉獻優質產品與周到服務。

開放兼容:海納百川,為投資者和合作者開拓事業發展平臺并實現持續回報。

和諧發展:為員工營造最佳的職業發展空間,并致力于建立與社會各方的和諧關系。

共創雙贏:聚力創造,使企業與所有的利益相關者在和諧狀態中共同奮斗,共贏事業,共享成果。

6、管理理念

零缺陷管理——追求企業創新力、執行力、應變力的無極限提升。集團在追求產品質量的過程中產生的“零缺陷管理”,經過不斷的延伸和發展,已經超越了質量和管理的范疇,成為鹽化人追求卓越的一種精神,從而賦予了集團品牌的勇于自我超越、與時俱進的企業精神。

以市場和用戶為中心,實現企業管理與市場變化和用戶需求的“零距離”對接:以追求企業創新力、執行力、應變力的無限提升為目標,實施“零缺陷管理”。零缺陷管理的原則:從決策開始,覆蓋投資、研發、供應、生產、營銷、服務等各個環節,從原有的產品延伸到所有經營項目。

7、集團形象

隊伍形象:忠誠團結,精干高效。集團員工隊伍忠誠于企業,忠誠于崗位,團結友愛,協助協作,人員精、素質強、效率高、紀律嚴、作風硬。

管理形象:開拓創新,科學規范。創新思維不斷進取,依法治企,規范運作,求真務實,協作發展,不斷提高科學治理水平,趕超國內一流企業。

品牌形象:質量第一,產品優異。集團把質量視為生存的根基,把品牌視為發展的資源,實行全員全面全過程質量控制,打造名牌產品,樹立鹽化集團的良好企業形象。

服務形象:友好協作,樂于奉獻。集團對所有協作方和客戶都注重誠信,講求互惠,謀求共同發展;樂于為協作方和客戶提供便利條件和優質服務。

 

 

集團員工行為準則

1、員工基本品格

    誠信務實 追求卓越

    愛崗敬業 忠于職守

    維護企業 盡職盡責

    執行有力 開拓進取

    遵章守規 積極向上

    團結合作 同創共享

    學習創新 追求效率

    勇于競爭 推陳出新

2、員工崗位紀律要求

(1)工作期間,著裝整潔、儀表端莊、大方得體,特殊時間或場合,有統一著裝規定時,必須遵從;

(2)正確使辦公用品和設備,悉心維護,不得挪為私用;

(3)不無故遲到、早退、無故曠工或工作時間私自外出,辦公時間如需暫時離開,應向領導請假,說明事由和去向;

(4)工作期間,所有員工應保持嚴肅、認真、合作、進取的工作態度和樂觀、友好、自信、積極向上的精神面貌;

(5)工作時間內不串崗、睡崗、不聚集聊天、嬉鬧、吃零食,不玩忽職守做與本職工作無關事情,積極、高效工作;

(6)在集團內禁煙場所不吸煙,場區內不隨地吐痰或亂扔污物;

(7)工作時間內不飲酒,飲酒后不上崗;

(8)在辦公場所服從管理,不無理取鬧,不打架斗毆,不聚眾鬧事;

(9)工作中聽從指揮,不消極怠工,積極參加集團組織的培訓、會議等集體活動;

(10)不以權謀私、營私舞弊、弄虛作假;

(11)不欺上瞞下,發現下屬違規違紀行為及時向上級報告、處理;

(12)不盜竊、私自出賣集團物資(含產品);

(13)敢于同各種違法違紀行為做斗爭,不組織、策劃、煽動、參與違法集體上訪或為他人創造條件、提供幫助;

(14)未經許可,不得攜帶外來人員進入集團參觀,或在集團重要場所存放個人物品;

(15)未經授權或批準,不得擅自對外發布集團信息、提供相關數據;

(16)下班前檢查所有用電設備設施,確定斷電后再離開

 

集團歌曲:《鹽化之歌》
 

第一段詞

 

(領唱)   穿越夢想,走進蔚藍的傳說

           百里鹽田,輝映天遼地闊

           朵朵鹽花,綻放出我們的風采相依相伴,為你(為你)放歌

(齊唱)   繼往開來,上下求索

           我們是咸土地上耕耘者不斷結晶的形象融進了歷史的長河

(合唱)   艱難中錘煉的性格

           汗水中浸泡的苦樂創新中描繪的藍圖奮斗中結出的碩果

(齊唱)   挺起脊梁,張揚本色

           心中澎湃著一首歌

           “鹽之品格,海之境界”我們是鹽化開拓者、開拓者

第二段詞

 

(領唱)   百年長卷,揮灑嶄新的筆墨

           走向世界,高揚民族魂魄

           座座銀山,凝聚著我們的汗水點燃生命,為你(為你)放歌

(齊唱)   見證春秋,肩負重托

           我們是新時代的弄潮者金光閃閃的榮譽訴說著進取的執著

(合唱)   潮頭上挺起的灑脫

           浪尖上涌動的蓬勃肩頭上升起的旭日鹽田上蕩漾的春色

(齊唱)   放眼未來,頑強拼搏

           胸中燃燒著一團火

           “鹽之品格,海之境界”我們是鹽化創造者,創造者

     

 

     企業文化建設是一個動態的進程。現在制定的《手冊》是當前的階段性成果,也是大連鹽化集團有限公司當前實施企業文化的標準化范本。隨著集團未來的進一步發展,集團企業文化的內容與表述將與時俱進,特別是在與市場、用戶、員工的交融和磨合中將進一步充實完善。

 

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